Als organisatie word je op het gebied van recruitment continu geconfronteerd met uitdagingen. In een arbeidsmarkt waar de vraag naar starters en professionals steeds verder toeneemt en je recruitmentstrategie continu top of mind moet zijn, is het dan ook belangrijk dat de capaciteit van een recruitment team op orde is en dat je de juiste expertise in huis hebt.
Maar wat als jouw recruitment team niet over voldoende capaciteit of senioriteit beschikt? Of je wilt binnen het HR domein een recruitment afdeling opstarten? Dan is Hubers Interim Recruitment een waardevolle toevoeging, die tijdelijk ondersteuning biedt om doelstellingen te realiseren.